Indemnité de licenciement selon votre convention collective, indemnités journalières, congés payés, salaire moyen, salaire net… Des outils fiables et entièrement gratuits pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos salariés.
IDCC 0016 – Transports routiers
IDCC 0733 – Détaillants en chaussures
IDCC 0787 – Experts comptables et CAC
IDCC 1431 – Optique lunetterie
IDCC 1483 – Détail habillement
IDCC 1486 – Syntec, bureaux d’études
IDCC 1501 – Restauration rapide
IDCC 1517 – Commerce de détail non alimentaire
IDCC 1596 – Bâtiment ouvriers moins de 10 salariés
IDCC 1597 – Bâtiment ouvriers plus de 10 salariés
IDCC 1619 – Cabinets dentaires
Nouveau
Le guide pratique des absences de salariés
Pour chaque absence : la méthode de calcul, des exemples et le traitement en paie. Avec 8 modèles de courriers prêts à personnaliser.
Découvrir le guide – 14,99 € HT →3 modèles de contrat CDI, promesse d’embauche, registre du personnel, tableur Excel de bulletin de paie.
4 modèles de contrat CDD, promesse d’embauche, registre du personnel, tableur Excel de bulletin de paie.
Rupture conventionnelle, dispense de préavis, rupture période d’essai, confirmation démission, rupture CDD d’un commun accord.
Simulez autant de bulletins que vous voulez, sans limite.
Inclus gratuitement dans les Packs Embauche CDI et CDD En savoir plus →
FAQ
Les calculateurs sont-ils gratuits ?
Oui, tous les calculateurs du site sont gratuits. Votre adresse e-mail sert à vous envoyer le résultat immédiatement. Vous recevrez aussi notre newsletter mensuelle sur l’actualité de la paie, dont vous pouvez vous désinscrire en un clic.
Les calculateurs sont-ils à jour ?
Ils sont mis à jour à chaque évolution de la réglementation ou des conventions collectives concernées. La date de dernière mise à jour figure sur chaque page.
Le résultat d’un calculateur a-t-il une valeur officielle ?
Les résultats sont des estimations établies à partir des informations que vous saisissez. Ils vous aident à vérifier un montant, mais ne remplacent pas l’avis d’un professionnel pour une situation particulière.
Les modèles de documents sont-ils adaptés à ma convention collective ?
Les modèles suivent le Code du travail et comportent des zones à compléter selon votre convention (préavis, période d’essai, primes…).
Sous quel format sont fournis les documents ?
En Word et en Excel, prêts à personnaliser. Vous les recevez par e-mail dès la validation du paiement.
Avenant du 15 juin 2026 Revalorisation de la grille des salaires : applicable le 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel Catégorie professionnelle Échelons Minimum brut Personnel de service Lire la suite
Les salariés (cadres ou non-cadres) qui ont une réelle autonomie et ont signé une convention de forfait en jours, ont droit à ce titre à des jours de repos (appelés ici RTT). Les éléments de Lire la suite
Accord du 30 avril 2026 Salaires minimaux des ETAM du bâtiment en Bourgogne-France-Comté au 1er juillet 2026 Niveau Salaire minimum brut mensuel A 1 850 € B 1 885 € C 1 986 € D Lire la suite
Accords du 30 avril 2026 Barème des indemnités de petits déplacements pour la région Bourgogne-Franche-Comté à compter du 1er juillet 2026 Zones Distance Ind. de trajet Ind. de transport Ind. de repas 1 De 0 Lire la suite
Accords du 30 avril 2026 Salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour la région Bourgogne-Franche-Comté à compter du 1er juillet 2026 Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) Taux horaire brut Niveau Lire la suite
Avenant du 10 février 2026 Salaires minima horaires et mensuels 2026 Niveau Taux horaire Salaire mensuel E1 12,208 € 1 851,55 € E2 12,280 € 1 862,45 € E3 12,293 € 1 864,44 € E4 Lire la suite